医療機関の障害者雇用ネットワーク
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業務切り出しのポイント

(1)固定観念にとらわれない

(2)外部の支援機関を活用した仕事の切り出し

(3)看護部門の参加が成否の「鍵」

(4)医療機関の規模に応じた仕事の作り方

(5)支援職員の配置

(6)医療機関の仕事の共通性

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