医療機関の障害者雇用ネットワーク
お問合せ |サイトマップ
  • ホーム
  • 夢をつなぐDoctor’s Network
TOPページ > 新着情報 > ちょっと元気の出る話

ちょっと元気の出る話

このコーナーでは、障害者雇用を進めている医療機関でお聞きしたエピソードの中で、他の医療機関にもお伝えしたい「元気の出るお話」をご紹介していきます。皆さんからも是非紹介したいような「元気の出るお話」があれば、以下までご連絡ください。info@medi-em.net

お話1「小児病棟から始めた理由」

お話2「心を込めて見えないところも綺麗に」

お話3「感謝の声の広がり」

お話4「外国語の手紙も任せてね!」

お話5「ご意見箱から生まれた新たな仕事」

お話6「正確な手順で安全に作業」

お話7「同じ仕事で自然な出会い」

お話8「患者様に喜ばれる喜び」

お話9「障害者雇用にハマる理由」

お話10「元気な挨拶が職場の雰囲気を変える」

お話11「経営改善のための内製化に障害者雇用が貢献する」

お話12「模擬訓練でトラブル防止」

お話13「研修が育てる職員としての自覚と誇り」

 

このページのトップへ
    • 「医療機関の障害者雇用ネットワーク」
    • 障害者雇用を進める意義
    • 「職員に歓迎される障害者雇用」の進め方
    • 業務切り出しのポイント
    • 先進事例に学ぶ
    • 活用できる支援制度
    • 障害者雇用の支援機関
    • ちょっと元気の出る話
    • ジグ活用事例ライブラリー
    • 医療機関の障害者雇用Q&A(第3版)
    • 医療機関による一般就労に向けた支援
    • 行政資料
    • 講演資料
    • 活動報告
    • ログイン
    • 「公務部門の障害者雇用情報サイト」

最近の投稿

  • 認定看護管理者教育課程サードレベル研修(令和8年度)
  • 「都道府県等教育委員会の障害者雇用事例」(令和8年度版)
  • 虎の門病院の障害者雇用プロジェクでの意見交換
  • 鳥取県職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修
  • 大阪けいさつ病院薬剤部の障害者雇用(追加説明)
  • がん研究会有明病院の障害者雇用の紹介動画(TOKYO障害者雇用支援ポータル)
  • 令和7年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況等から分かること
  • 日本病院学会でジョブコーチの役割について発表(博愛会)
    • ログイン
    • 会員個人ページ
    • 会員登録申請ページ
Copyright(c) 会社名.All Rights Reserved.