院内への周知をせずに障害者雇用を進めてしまうケース

障害者を雇用することについて、院内の職員には伝えず、一部の職員しか知らない中で開始することも見受けられますが、このようなケースでは、周囲の理解やサポートが得られず、院内で無用なトラブルも生じがちです。直属の上司や同僚以外でも、接点がありそうな職員には必要な情報を伝えておくと良い場合もあります。支援機関では、障害の特性や適切な配慮など職員向けの研修も行ってくれるので、活用してみましょう。