神奈川県内の公立病院の依頼で病院を訪問し、病院長、管理部長以下の病院幹部に「医療機関の「働き方改革」に資する障害者雇用の秘訣」についてお話した後、意見交換しました。当該病院では、新病院への移転建て替えに当たり、障害者雇用についても本格的な展開を考え、チーム就労による障害者雇用も視野に入れて検討しているそうです。今後は、先進事例の視察で具体的なイメージを得た上で、ジョブコーチの配置など院内体制を構築していくことが期待されます。
神奈川県内の公立病院の依頼で病院を訪問し、病院長、管理部長以下の病院幹部に「医療機関の「働き方改革」に資する障害者雇用の秘訣」についてお話した後、意見交換しました。当該病院では、新病院への移転建て替えに当たり、障害者雇用についても本格的な展開を考え、チーム就労による障害者雇用も視野に入れて検討しているそうです。今後は、先進事例の視察で具体的なイメージを得た上で、ジョブコーチの配置など院内体制を構築していくことが期待されます。